2023년 Forbes 30 Under 30: 30세 이하의 Forbes 30 인으로 선정된 Gen Z 세대의 저자 (24세). The Z Link 라는 회사의 설립자이자 대표로 활동하고 있다. 이 회사는 딜로이트, 허스트, 이케아 같은 회사들에게, 젠지 직원들과의 유대관계를 높이는 방법을 알려주는 컨설팅 회사이다. 젠지 리더를 대표하는 인물로 널리 알려진 인물로, NBC 뉴스, 월스트리스저널, 비즈니스 인사이더와 같은 매체에 소개된바 있다.
시중에 보이는 대부분의 커리어 관련 책들은 20세기 기업과 커리어에 바탕을 두고 있다. 하지만 실제 우리의 삶은 이보다 훨씬 앞서있고, 오늘날의 온라인 세상에서 끝없이 새롭게 떠오르는 중요한 현상을 포착하고 이를 추출하여 전달할 수 있는 전문가는 거의 없다. 왜냐하면 우리가 아는 그 전문가들은 대부분 다 ... 늙었기 때문이다.
우리에게는 지금 이 세상을 이해하고 지금 커리어를 찾고 쌓아나가야 하는 지금 세대를 위한 전문가의 조언이 필요하다. 이 책은 이 두 간극을 메우고 있다.
Gen Z 세대를 위한 직업 책으로 이 책과 경쟁할 수 있는 책은 아마 시중에 없을 것이다. 이 책은 최신의 디지털 도구와 리소를 활용하여, 자신에게 자유, 독립, 유연한 시간 등을 보장할 수 있는 직업을 원하는 Gen Z 를 위한 방법을 알려준다.
개인 브랜딩부터 사이드잡까지, 나만의 방식으로 성공적인 커리어를 쌓는 방법, 독자가 새로운 기회와 경로를 통해 자신의 기술을 조정하고 경력을 향상시킬 수 있는 실용적인 통찰력을 제공한다. 저자의 독창적인 연구와 업계 최고 리더들과의 흥미로운 인터뷰를 담고 있는 이 책은 독자들에게 비즈니스 환경의 새로운 발전에 대한 권위 있고 폭넓은 통찰력을 제공한다. 세계적으로 인정받는 전문가가 CEO로서의 전문 지식과 Z 세대의 일원으로서 생생한 경험을 책에 담고 있다.
저자는 Z세대 친구들을 대상으로 이야기하고 있지마, 이 책은 동시에 장기적으로 만족스러운 직장 생황을 위해, 새로운 기술 중심의 가능성을 바탕으로, 우리 고유의 기술과 자질을 최대한 활용할 수 있는 방법을 알려준다.
< 추천사>
Kai Krautter, PhD in Organizational Behaviour at Harvard Business School Researching Passion for Work
조직행동학 박사이자, 하바드 비즈니스 스쿨 산하의 일에 대한 열정 연구 분야를 맏고 있는 카이 카이크라우터는 이 책을 이렇게 추천하고 있다.
이 책은 부업, 마케팅 등에 대한 Z세대의 접근 방식을 알려준다. 개인 브랜딩과 원격 근무에 대한 새로운 인사이트와 실용적인 조언으로 가득 찬 이 책은 새로운 세대의 성공을 재정의하고 있다. 나 자신도 Z세대로서 저자의 많은 관점에 깊이 공감하면서 동시에 지금 제 삶을 (재)설계하는 방법에 대해 많은 메모를 하며 읽었다. Z세대와 소통하고 빠르게 변화하는 오늘날의 세상에서 성공하고 싶은 분이라면 꼭 읽어보길 바란다. (내가 가장 좋아하는이 책의 조언: 하던 일을 끝까지 해내세요.)
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