NS・비즈니스・창작・리포트・논문까지 상대에게 정확히 전해지는 글을 완성하는 9가지 기술을 소개합니다.

차이 / 구성 / 시점
근거 / 정의 / 인용
퇴고 / 설계 / 배려

읽는 이의 이해를 상정하고, ‘인식의 공유’를 만들어 낸다.
이것이 바로 글이 정확하게 ‘전달되는’ 왕도입니다.

자신의 생각을 적절한 표현과 구조로 상대에게 전달하는
일생 쓸 수 있는 글쓰기 기술을풍부한 구체 사례와 함께 안내합니다.

<목차> 

• 제1장 차이 ― 글쓴이와 독자의 지식 격차

• 제2장 구성 ― 정돈된 글의 구성

• 제3장 시점 ― 공감할 수 있는 시점 설정

• 제4장 근거 ― 주장을 뒷받침할 근거 선정

• 제5장 정의 ― 전제가 되는 키워드의 정의

• 제6장 인용 ― 신뢰할 수 있는 출처 인용

• 제7장 퇴고 ― AI를 활용한 효과적인 퇴고

• 제8장 설계 ― 처음 만나는 독자를 위한 정보 설계

• 제9장 배려 ― 독자의 인상에 대한 섬세한 고려

• 제10장 종합 ― 글이 탄생하는 과정

• 이 회사에 계속 있어도 괜찮을까?

• 상사나 선배를 보며 ‘나도 저렇게 될까’라는 불안이 든다

• 정말 35세가 이직의 마지노선일까?

• 어렵게 들어간 회사, 막상 일해보니 기대와 다르다

• 이대로 나이만 먹으면 더는 옮기지 못할까?

• 너무 느슨한 직장 분위기에 도리어 불안하다

• ‘시장가치’ 있는 사람이 되려면 무엇을 해야 할까?

• 이직하고 싶지만, 경력기술서에 쓸 게 없다

아직 아무것도 이룬 것 같지 않은 당신에게,
지금부터 바로 할 수 있는 커리어 액션을 전합니다.
입사 10년 차 안에 알았더라면, 분명 인생이 달라졌을 이야기를 들려드립니다.

<목차>

1장｜어디서든 통하는 사람의 조건

• ‘일단 이직?’하기 전에 꼭 생각해야 할 것

• 팔리는 시대, 나의 가치는 무엇인가

• AI가 바꿔놓은 ‘사람의 일’

• 고급 전문직도 미래는 불확실하다

2장｜하이퍼포머가 가진 7가지 역량

• 가장 중요한 자기인식 능력

• 당연함의 수준을 끌어올리는 법

• 좋은 롤모델을 고르는 기준

• ‘재미없는 일’의 의미를 바꾸는 사고법

• ‘자기효능감’을 높이는 4가지 실천

• 본질을 꿰뚫는 통찰력

• 설득력과 영향력을 갖춘 대인관계 스킬

• 배움을 내 것으로 만드는 반복력

3장｜신뢰받는 사람이 되는 방법

• 일에서의 신뢰는 무엇으로 쌓이는가

• 왜 지금, 다시 ‘신뢰’가 중요한가

• 신뢰받는 사람의 5가지 조건

• 문제가 회사에 있을 땐, 이직도 해답이 된다

4장｜내가 이길 수 있는 영역을 찾아라

• 내 시장가치를 높일 수 있는 분야 고르기

• 나에게 맞는 기회와 리스크의 균형

• 시장가치는 ‘수요와 공급’에 따라 달라진다

• ‘이길 수 있는 영역’을 고르는 3가지 전략

5장｜남을 것인가, 떠날 것인가

• 커리어 전환을 성공시키는 핵심 포인트

• 흔한 6가지 이직 실수
  (지겨워서/평가 불만/상사와 불화/괴롭힘/건강 문제/다음 자리 없이 이직)

• 지금 참고 있으면 오히려 늦는다

• 리크루트와 나의 이야기

• 앞의 3가지 조건을 채우면, 기회는 반드시 찾아온다