“모르는 것이 부끄러운 것이 아니라, 모른다는 사실을 외면하는 것이야말로 진정한 무지다.”

무지 속에서 배우는 인간 지성의 본질과 한계에 대한 탐구

▪️과학부터 철학까지, 인간 지성의 한계를 탐구하는 통합적 사유

▪️무지를 통해 드러나는 앎의 구조와 지식의 역설

▪️흥미로운 질문과 사례로 가득한 지적 여정과 철학적 유머

▪️“모른다는 용기”가 왜 학문의 원동력인지에 대한 통찰

저명한 수학자이자 저널리스트 조지 G. 스피로는 이 책에서 우리가 “모르기 때문에 알게 되는 것들”을 탐험한다.

과학, 수학, 법학, 경제, 정치, 종교, 심리, 철학에 이르기까지 저자는 빠른 전개와 유머로 ‘무지’가 인간 이해의 모든 영역에서 어떤 의미를 갖는지를 흥미롭게 풀어낸다.

저자는 ‘무지’를 단순히 부정적인 것으로 보지 않는다.

오히려 그것은 탐구와 지혜를 향한 출발점이며, 자신이 모른다는 사실을 인정할 때 비로소 진정한 지식이 시작된다고 말한다.

그는 어려운 개념들을 명료하고 재치 있게 설명하며, ‘무지’라는 주제를 통해 우리가 ‘지식의 본질’을 새롭게 바라보게 한다.

“당신의 커피 캔 속엔, 미래의 백만장자가 숨어 있다.”

장기 투자와 복리의 힘을 믿는 투자자를 위한 새로운 고전

▪️수십 년에 걸친 초장기 투자 전략의 실제 사례

▪️100배 성장주가 가진 공통된 성공 요인 분석

▪️복리의 힘과 인내의 미학을 보여주는 투자의 철학서

▪️단기 매매가 아닌, ‘시간이 만드는 부’에 집중하는 새로운 관점

만약 몇 종목의 주식을 매수해 오랜 시간 그대로 두었다면 어떻게 될까?

마치 소중한 보물을 커피 캔 속에 넣어두듯, 좋은 기업에 투자하고 잊어버리는 것, 그 단순한 전략이 인생을 바꿀 만한 부로 이어질 수 있다는 사실을 이 책은 보여준다.

저자는 ‘커피 캔 투자(Coffee Can Investing)’라는 투자 철학을 실천해온 포트폴리오 매니저 맷 앤크럼(Matt Ankrum)의 이야기를 통해 독자들에게 이 철학을 생생하게 전달한다.

앤크럼은 수십 년 동안 가치가 100배 이상 오른 ‘100배 주식(100-bagger)’들을 연구하며 그들의 공통점을 찾아냈다. 그는 이러한 통찰을 바탕으로 미래의 폭발적 성장을 이끌 기업들을 발굴하고, 언젠가 자녀들에게 “5억 달러의 커피 캔 포트폴리오”를 물려주는 꿈을 꾼다.

이 책은 앤크럼이 시간의 시험을 견디는 기업을 선별하는 과정과 실제 종목들을 공개하며, 장기 투자 철학의 본질, 복리의 마법과 인내의 가치를 명쾌하게 풀어낸다.

또한 ‘100배 주식’의 질적·양적 요인을 분석하며, 눈길을 끄는 소비재 기업뿐 아니라 눈에 잘 띄지 않는 B2B(기업 간 거래) 기업들이 의외로 큰 성공을 거두었다는 놀라운 사실도 밝혀낸다.

“감이 아닌, 숫자로 투자하라.”

복잡한 수학이 아닌, 현명한 투자자가 되기 위한 실전 숫자 활용법

이 책은 투자 초보자부터 전문 투자자까지, ‘숫자를 읽을 줄 아는 투자자’로 성장하고 싶은 모든 이를 위한 필독서이다. 시대를 초월한 가치투자의 지혜가 결합된 이 책은, 복잡한 시장 속에서 진정한 가치를 찾아내는 길을 제시한다.

성공적인 투자자는 언제나 자신만의 분석 틀(framework)을 가지고 있다.

그리고 그 어떤 투자 프레임워크도 숫자 없이는 작동하지 않는다.

이 책은 수학적 배경이 없는 독자도 쉽게 이해할 수 있도록 쓰인, 실전형 정량 분석 입문서로 저자는 데이터를 단순히 계산하기 위한 것이 아니라, 더 나은 투자 결정을 내리기 위한 도구로 활용하는 법을 보여준다.

숫자는 기업의 가치를 이해하게 한다.

비즈니스의 질, 경쟁우위의 지속성, 그리고 적정한 가격의 판단까지, 저자는 실전 사례와 함께 숫자가 말하는 투자 통찰을 생생히 보여준다.

▪️수익 구조와 밸류에이션을 수치로 읽는 법

▪️투자 위험을 식별하고 ‘레드 플래그’를 찾아내는 법

▪️숫자 기반의 분석이 어떻게 확신과 인내, 즉 성공적 투자의 두 가지 핵심을 길러주는지

“혁신을 두려워하지 않는 조직만이 미래를 만든다.”

두려움 대신 도전으로, 실패 대신 성장으로 이끄는 혁신의 원칙

많은 기업이 “혁신”을 최우선 가치로 내세우지만, 실제로는 혁신이 뿌리내리지 못하도록 스스로 가로막는다.

CEO들은 설문에서 혁신이 가장 중요하다고 말하지만, 직원들은 변화의 시도가 번번이 좌절된다고 느낀다.

그 근본적인 이유는 단 하나 ‘실패에 대한 두려움’이다.

이 책에서 혁신 전략가인 저자는 창의적 사고를 억누르는 현상 유지를 넘어, 진정한 혁신이 자리 잡는 문화를 구축하는 방법을 제시한다.

그녀는 지속 가능한 성장을 위한 핵심 원칙인 ‘5C 프레임워크’를 제안한다.

Customer First – 고객 중심의 사고로 문제를 재정의하라

Culture – 실패를 두려워하지 않는 조직 문화를 세워라

Collaboration – 협업이 혁신의 에너지가 된다

Change – 변화를 지속적으로 수용하고 실험하라

Chance – 우연과 기회를 혁신의 동력으로 삼아라

120여 명의 산업 리더 인터뷰와 실제 비즈니스 사례, 그리고 저자의 풍부한 현장 경험을 토대로, 저자는 기업이 어떻게 창의성과 실행력을 동시에 키워 ‘혁신이 지속되는 조직’으로 진화할 수 있는지를 보여준다.

또한 각 단계마다 바로 적용할 수 있는 실전 전략·전술·도구를 제공해 혁신을 기업 문화 속에 깊이 심고, 변화를 성과로 전환하는 길을 안내한다.