안녕하세요. AMO 에이전시의 김유선 입니다.
'2023 서울국제도서전'을 맞이하여 일본 NIKKEI BP가 한국을 방문합니다.
(2023/06/15(목) 오전 10:00~10:30 코엑스 근처(장소 확정 시 별도 안내))
도서전에 참가하지 않는 출판사 분들도 미팅에 참여할 수 있사오니,
직접 만나 신간 소개를 받아보고 싶으신 분들은 연락 부탁드립니다.
통역은 함혜영 팀장 혹은 김유선 사원이 담당합니다.
잘 부탁드립니다.
[성인]
- 지금, 반드시 알아두어야 할 미래의 화폐 / 경제
- 휴일에도 출근하고 싶은 회사 만들기 / 경영
- 인력난에 대처하는 우리들의 지혜로운 자세 / 경영, 사회
- 나처럼, 당신에게도 잠재 능력이 있다 / 경영, 자기계발
- 내 안의 가치 발견 트레이닝 / 자기계발
- 나만의 커리어 자본기술을 키워라 / 자기계발
- 즐기는 자만이 살아남는다! 취업 준비 완전 도감 / 자기계발
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스토리 형식으로 풀어가는 가상화폐의 모든 것!
줄곧 현금만 사용해온 탓에 전자 결제가 서툰 여성을 중심으로 가상화폐란 무엇인가를 대화형식으로 풀어낸 구성. 가상화폐, 마이닝, 블록체인에 관한 책은 이 세상에 차고 넘치지만, 딱딱하고 어려운 구성에 읽기를 포기하거나 좌절했던 이들에게 희소식이 될 만한 책을 소개한다.
마이닝, 블록체인 개념, 가상화폐 등은 일반 통화와 무엇이 어떻게 다른지 가상화폐의 특징, 가상화폐와 개인방송의 관계 그리고 우리의 미래에 영향을 미치는 가상화폐의 힘에 대해 알아볼 수 있다.
개념 해설외에도 질의응답 형식의 전개로 펼쳐지기 때문에 주인공 여성처럼 가상화폐에 대해 잘 모르는 일반인이 궁금해 할 만한 질문들에 친숙한 사례로 답 해주고 있다. 또한, ‘지금보다 더 개인의 가치가 중요해지는 이유’를 깨닫게 한다. |
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部下がイキイキと働く組織の作り方
人的資本経営・健康経営・ウェルビーイングを
実現するための考え方
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투자가도 주목하는 미래 기업이 주목하는 인적자본경영, 건강경영, 웰빙 등에 관한 입문서.
일본의 유명 기업의 선진 사례와 담당자 인터뷰를 살펴보면서 ‘일하고 싶은 기업’을 만드는 비법을 배워보자.
지금까지 수많은 기업은 사원들을 ‘비용(코스트)’으로 취급해왔지만, 앞으로는 사원을 그렇게 취급하는 기업은 도태되고 말것이다. 장시간 노동 등을 당연시 여기는 이른바 ‘블랙 기업’은 기피하게 되고, 지금보다 더욱 더 투명하고 깨끗한 이미지를 요구하는 ‘화이트 기업’의 시대가 도래할 것이다.
저출산, 고령화 시대가 가속화되고 있는 가운데 해외 기업과도 인재 확보를 위해 경쟁이 격화될 것으로 예상되는 요즘, 우수한 인재를 모조리 공인된 화이트 기업에게 빼앗기기 전에 ‘사람이 곧 자원’이라는 사고방식을 가지고 직원들의 업무 만족도를 높이기 위한 ‘인적자본경영’의 포인트를 실천해보자.
<목차>
제1장: 왜 오늘날 인적자본경영이 주목을 받는가
제2장: 경영자와 인사담당자가 알아두어야 할 인적자본경영의 힌트
제3장: 화이트한 기업 만들기에 필요한 본질적인 ‘건강경영’
제4장: 직원들이 활기차게 일하기 위한 환경 조성하기
제5장: 인적자본경영을 실시하고 있는 기업의 사례들 |
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일본 기업 뿐만 아니라 전 세계적으로 기업들이 안고 있는 가장 큰 문제는 ‘인재부족’이다. 이를 해결하기 위해 사원 전원의 전력화(戰力化)를 도모할 필요가 있다. 그 키워드가 되는 것이 바로 ‘조직력’이라는 사고방식이다.
오늘날, 여실히 드러나게 된 인재부족은 단순히 노동 인구나 생산 인구의 감소만을 가리키는 것이 아니다. 동시에 기업의 경영 환경이나 경영 전략이 변하기도 하고 IT나 AI 등의 정보기술이 발전하여 노동자들의 가치관이 다양화되어지기도 한다. 더욱이, 2020년 초부터는 코로나19의 확산으로 경영이나 조직이 큰 피해를 입었다. 코로나19는 여러 조직에 큰 변화를 초래하여 개개인에게까지 크고 작은 영향을 줄 것으로 보인다.
이러한 환경 변화는 가치있는 인재상을 바꾸고 인재를 활용하기 위한 방법마저 변화시킨다. 지금까지와는 전혀 다른 타입의 인재상이 요구되거나 더 나아가 인재 부족을 해결할 열쇠를 찾을 수도 있다.
인재를 확보하고 활용하며 인재에 따라 조직의 경쟁력을 높여가기 위해서는 조직을 대상으로 한 매니지먼트가 중요하다. 이것이 바로 이 책의 주제이다. |
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就活やる気ゼロだった僕でも、
上場企業の社長になれた あなたの潜在能力、
生かせていますか?
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‘더욱 분발하고 싶어!’라고 생각하고 있는 당신을 위한 책!
누구나 아직 세상의 빛을 보지 못한 능력이 내면에 잠재되어 있다!
그 잠재 능력을 어떻게 깨워 멋지게 활용하느냐는 여러분의 손에 달려있다.
존슨앤존슨, 교세라 등 대기업 사원으로 근무하며 배웠던 지혜나 사장이 되고 난 후 깨달은 경영술을 낱낱이 공개!
어디에나 있을 법한 ‘평범 of 평범’ 회사원이었던 저자가 우연한 계기로 잠재 능력을 발견하며 새로운 환경에 뛰어들어 좌충우돌 성장통을 겪으며 몸소 깨달은 것들. 그리고 도쿄 증권거래소 제1부 상장기업의 사장이 되기까지의 이야기. 평범한 샐러리맨이었던 저자에게 무슨 일이 일어난 것일까? ‘누구나 사장이 될 수 있는 잠재 능력을 가지고 있다’라는 저자. 그의 주장에는 어떤 근거가 뒷받침되어 있는지 살펴보자.
<목차>
시작하며: 딱히 하고 싶은 것이 없었던 학생 시절
제1장: 존슨앤존슨에서 배운 ‘이념 경영’
제2장: 교세라에서 배운 ‘아메바 경영’
제3장: 벤처 기업 이직에서 깨달은 경영 능력의 중요성
제4장: 사장이 되어 통감한 의식 개혁의 장벽
제5장: 다시 한 번 나락으로, 무거운 사장의 어깨
제6장: 존재 의식 재정비로 암흑의 시대에서 탈피하다
제7장: 고성장에서 빼놓을 수 없는 ‘이념 경영’의 구조 만들기
제8장: 회사는 어떤 모습이어야 하는가 - 다카타니식 경영술
제9장: 경영자는 어떤 모습이어야 하는가 - 다카다니식 사고법
제10장: You Can Do It! 사장이 되기를 추천합니다! |
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「本当の強み」の見つけ方「人生が変わった」
という声続出の「自己価値発見トレーニング」
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취업 활동, 이직 활동, 기획제안, 사업, 인간관계 등 이 책을 읽고나면 어떤 분야에서든지 ‘나이기에 해낼 수 있는 것’을 반드시 발견할 것이다!
남들에게 보여주기 위한 자존감에서 탈피하여 ‘진정한 나’를 찾는 여행에 나서보자. 내 안에 감춰진 강인함과 빛을 당신은 아직 찾지 못했을 뿐이다. 열심히 노력하는 자만이 손에 넣을 수 있는 성장과 성공의 나침반.
<목차>
시작하며: ‘나의 진정한 가치’를 깨닫고 장점을 키워가기 위해
제1장: 찾아야 할 나의 모습은?
제2장: 스스로 탐구하는 것은 어떤 활동일까?
제3장: 나를 찾아서
제4장: 세상을 내 중심으로 바라보는 습관
제5장: 나만의 목적을 실현하기 위하여
제6장: 생각을 시각화하라
제7장: ‘목적 사고’가 자신과 사회를 강하고 다정하게 만든다 |
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プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける
最強のキャリア資本術
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*프로티안 커리어: ‘프로티안’의 어원은 그리스의 신, 프로메테우스이다. 프로메테우스는 불이 되었다가, 물이 되었다가 때로는 맹수로 변하는 등 자신이 처한 환경에 맞게 자유자재로 변화무쌍한 모습을 보이는 신이다. 여기서 프로티안 커리어는 노동자가 자아실현이나 자신의 행복을 추구하기 위해 유연하게 환경 변화에 대처하며 성장해나가는 커리어 형태를 가리킨다. 프로티안 커리어는 1976년 미국의 심리학자가 처음으로 명명하였다.
(출처: Google)
100세 시대라고 불리는 요즘, 인생의 절반 시점에서 정년 퇴직을 맞이하는 우리의 모습을 상상해보라. 남은 시간은 무엇을 하며 경제 활동을 이어나갈 것이며, 하루가 멀다하고 변하는 과학 기술과 문화 발전에 어떻게 대처하며 살아갈 것인가. 60대까지 쌓아놓은 지식과 지혜로 80, 90대까지 자신있는 분야의 최전선에서 활약해보자. 혹은 여러분이 현재 한창 일할 나이라면 어떤 분야의 지식을 미리 준비하고 쌓아 놓아야 할지 방향을 정해보는 것도 좋을 것이다.
그러나 이 책에서 실천해야 할 커리어 쌓는 기술은 그렇게 거창하거나 어렵지 않다. 작은 생활 습관을 익히면서 자연스레 커리어 기술을 습득해나가는 것이다.
-매일 신문을 읽는다
-한 달에 두 권의 책을 읽는다
-영어를 손에서 놓지 않는다(꾸준한 영어 학습)
-끊임 없이 기술 변화에 관심을 갖는다
-국내외 정세 변화에 관심을 갖는다
-업무 외의 일에 도전해본다
-현재 자신이 처한 일에 등을 돌리지 않는다(회피하지 않는다)
-문제에 직면하면 해결하기 위해 온갖 수단을 가리지 않는다
-할 일이 있으면 계획적으로 실천한다
-중간에 포기하지 말고 끝까지 해내는 습관을 들인다
-업무 외에도 멀티 태스킹하는 습관을 들인다
-정기적으로 모임을 갖는다(동호회, 친구와의 약속 등)
-건강 관리에 소홀히 하지 않는다
<목차>
제1장: 왜, 프로티안 인재가 필요한가 - 종신고용의 한계
제2장: ‘커리어 자본’의 구축
제3장: ‘비즈니스 자본’의 축적
제4장: ‘사회관계 자본’의 형성
제5장: ‘경제 자본’으로의 전환
부록: 프로티안 커리어의 또 다른 길 - 부업으로 업무 방식을 업데이트하라 |
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プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける
最強のキャリア資本術
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이 책은 취업 활동중인 이들에게 자신이 만족할 만한 회사를 보다 빨리 발견하여 앞으로 인생을 보다 나은 방향으로 살아나가는데 활용하도록 안내해주는 지침서가 되어줄 것이다.
취업 활동을 하다보면 ‘어떤 일이 하고싶은지 모르겠어’, ‘나에게 어떤 직종이 맞는지 모르겠어’, ‘뭔가 더 나은 구직 방법이 없을까?’하는 고민이나 난관에 봉착하기 마련이다. 이 책은 그러한 고민을 해결해줄 뿐만 아니라, 서류심사에 통과하는 이력서 쓰는 법, 100% 합격 보장 나홀로 면접 스터디 등 취업 활동에 필요한 여러가지 노하우를 한 권에 쏙쏙 담았다.
<목차>
제1장: 취업활동이 도대체 뭐예요?
제2장: 지피지기면 백전백승!
제3장: 일자리를 찾는 방법
제4장: 서류는 통과하고 봐야지! 합격하는 이력서 쓰는 법
제5장: 기본만 충실해도 반은 성공! 합격하는 면접 노하우
제6장: 드디어 합격! 입사 준비는 어떻게 해야해요? |
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